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韩俊强调，各地各部门要按照总体方案要求，创造性地开展工作，推动系列活动不断走深走实。要主动“请进来”，充分发挥大学大所大企等用人单位主体作用，发挥市场化人力资源服务机构引才作用，办好品牌赛会活动，建立“双招双引”同谋划同推进机制，持续推动皖才回归，吸引更多人才到安徽施展才华。要带着需求、带着政策、带着诚意“走出去”，聚焦科技创新和十大新兴产业，定期发布需求清单，分门别类梳理政策清单，线上线下开展宣传推介，拿出优质岗位、优厚待遇、优越条件，靶向引进急需紧缺人才。要全力“留下来”，坚持感情留人、待遇留人、事业留人，坚持“为我所有”和“为我所用”有机统一，扎实做好平台对接、资源匹配、服务保障等工作，进一步提高在皖高校毕业生留皖率，千方百计防止人才流失，厚植人才扎根安徽的丰沃土壤。要充分“用起来”，着力完善以信任为基础的使用机制、全周期跟踪的培养机制、以创新价值能力贡献为导向的评价机制、科技成果就地转化的激励机制，让各类人才创造活力竞相迸发，让人才价值在安徽得到全面彰显。碧 瑶
碧 瑶具体而言，无锡将加强和“一带一路”共建国家在中医药领域的交流合作，通过与海外华侨华人医院、医疗机构、院校等缔结友好交流合作关系，推进涉外中医药医疗服务、技术合作、科技成果转让和科研课题合作研究等活动，为推动中医药国际化开辟新路径、拓展新空间；充分发挥无锡名医资源，探索开发趣味性中医药特色系列课程，向海外华裔青少年、侨胞侨领普及中医药知识，展示中医药文化，打响无锡特色品牌效应；创新经典药方、膏滋秘方、中药药膳等一系列特色服务，聘请知名中医药专家定期诊疗，开设海内外“中医惠侨绿色通道”，进一步拓展为侨服务的广度和深度，让中医药瑰宝惠及世界。碧 瑶
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在南昌县，一条12公里长的雄溪河蜿蜒曲折。“我们依托雄溪河原有水系、地形地貌和流经地域特点，从北往南分别以休闲社区、城市景观、郊野生态三大主题，打造了芳湖公园、金沙公园、银湖公园等10个公园。”南昌县水利投资有限公司副总经理许程介绍。《碧 瑶》
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